«Die Eight-to-Five-Ideologie hat ausgedient»
Johannes Flessa ist gebürtiger Deutscher aber längst eingebürgert und im Seeland verwurzelt. Er hat ursprünglich Treuhändler gelernt und sich danach weitergebildet. Seit 2010 ist er bei Marfurt, aktuell als Leiter Rechnungswesen und Mitglied der Geschäftsleitung. Letzten Sommer hat er an der Fachhochschule Nordwestschweiz das Certi-ficate of Advanced Studies (CAS) «Moderne Personal- und Organisations-entwicklung» erlangt.
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